雇用保険関係手続に係る被保険者の（電子）署名・押印が省略できます

●代行証明書等の様式について（周知）（ＰＤＦ）　雇用保険関係
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（令和３年３月１９日　全国社会保険労務士会連合会提供情報）
　　　 ※上記資料に、記載内容に関する確認書・提出代行に関する同意書について、押印不要という情報が掲載され
　　　　　ています。

●平成３０年１０月１日から、雇用継続給付の手続を事業主等が行う場合、同意書
　によって被保険者の署名･押印が省略できます

　　　※リーフレット（ＰＤＦ）

　　　※記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書
　　　　　・「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」（以下、「同意書」）により確認を行い、作成・
　　　　　　保存することで、雇用継続給付の手続きにおける被保険者の（電子）署名・押印を省略することが
　　　　　　できます。（電子申請において同意書の添付省略可能）
　　　　　　各雇用継続給付の「同意書」の記載例様式については、以下をご覧下さい。
　　　　　・保存期間は、完結の日から４年間となります。
　　　　　・原則、事業所管轄安定所において初回申請時以後に同意書の提出を求めるものではありませ
　　　　　　ん。なお、必要に応じて事業所管轄安定所が同意書の提出を求めることがありますので御留意
　　　　　　ください。
　　　　　・下記の記載例様式（こちらのみ令和３年４月１日改正版）において、それぞれ該当（手続の目
　　　　　　的に該当）する項目に必ずチェックして下さい。なお初回から継続して手続を行う場合は、すべ
　　　　　　ての項目にチェックして下さい。

　　　　　　　　高年齢雇用継続給付用記載例様式（Word）

　　　　　　　　育児休業給付金用記載例様式（Word）

　　　　　　　　介護休業給付金用記載例様式（Word）

　　　※平成３０年９月３０日以前に作成した提出代行に関する同意書も引き続き本同意書をもって被保険
　　　　者の電子署名の省略が可能です。